- Este debate tiene 3 respuestas, 2 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 2 años, 6 meses por Marcela Puentes Bernal.
-
AutorEntradas
-
12 mayo 2022 a las 15:56 #13501
Aquí hablaremos y detallaremos el paso a paso que se lleva en la compañía.
12 mayo 2022 a las 15:58 #13502Estamos buscando personas con tu experiencia, profesionalismo, entrega, pasión, visión y AMOR para seguir haciendo un mundo más positivo a través de la GEJJ.
Nuestro proceso de selección es completamente innovador y pensado en hacer un mundo más positivo.
Sabemos que todos tenemos habilidades, gustos, pasiones diferentes. Somos buenos en materias diferentes y por ello algo que notará en nuestros procesos son la transparencia y el enfoque pensado en tu calidad laboral.¿Cómo logramos eso?
1. No publicamos inicialmente las ofertas laborales ya que sabemos que muchas personas pueden querer aplicar solo por ”tener que hacerlo” y no porque realmente les apasione o conectan con ese puesto o cargo.
2. Para ello, te escuchamos a ti, tu bienes es lo más importante para nosotros; en el momento de una postulación tu nos cuentas sobre lo que tu anhelas y nosotros nos encargaremos de buscarte un puesto con las características que deseas. Haremos lo mejor posible para que estés dentro de nuestro equipo ya que sabemos que eres una persona con mucho talento en tu rama.
3. Cuando inicias con nosotros desde el momento de postulación estarás creciendo ya que los ascensos, incremento en salarios y todo lo relacionado a mejoras empiezan desde el día 1.
Esta es una de las formas en las que hacemos un mundo más positivo.
¿Te interesa trabajar con nosotros?
Lo más importante es la ENERGÍA y ACTITUD
Tenemos muchas ofertas y cargos disponibles en las áreas de: RECURSOS HUMANOS – COMERCIAL – ADMINISTRATIVO – LEGAL – CONTABILIDAD – SOPORTE Y ATENCIÓN AL CLIENTE – COMUNICACIONES – MARKETING – COMMUNITY MANAGER – OTRAS.¿Cuál es el proceso?
1. Realizar POSTULACIÓN oficial en http://www.jjproducciones.com.co/JOBS , en la opción 1.POSTULARME allí deberá leer las instrucciones para realizar su POSTULACIÓN CON ÉXITO.
2. Una vez realizada su POSTULACIÓN, si fue con éxito, recibirá un correo electrónico con un número de radicado. Recuerdelo, será bajo el cual llevará todo su proceso, incluso, hasta una contratación.
3. Su perfil y aspiraciones serán evaluadas por algoritmos y supervisada por un profesional el cual determinará cuál es el cargo y funciones disponibles acorde a lo que desea.
– Si su perfil es acorde y aplica para algún vacante: Se le presentará una oferta.
– Si no contamos con un vacante que se adapte a tu perfil, quedará en lista de espera hasta que se habilite uno para tus habilidades y se le notifique.4. Se le presentará una oferta laboral, cargo, funciones, requisitos, salarios, tipo de contrato la cual podrá aceptar o rechazar.
– Si acepta: avanzará en los filtros y se evaluará con otros perfiles que estén aplicando al mismo cargo.
– Si no acepta: quedará en lista de espera hasta que se habilite uno para tus habilidades y se le notifique.5. Llevará un proceso que directamente recursos humanos le guiará.
Lo primero es POSTULARSE.
Sé tú, vive con pasión, de seguro estarás en nuestro equipo y llegarás a lugares nunca antes imaginados… Creelo.Con AMOR,
RECURSOS HUMANOS
recursoshumanos@jjproducciones.com.coHacemos un mundo más positivo.
La ética no es una opción, hace parte integral del ejercicio de nuestros negocios.Ingresa a http://www.jjproducciones.com.co/jobs y postulate ahora.
IMPORTANTE: Cuando vas a realizar la postulación te pide que grabes un video de presentación, lo cargues a YouTube y ese link lo pongas en el formulario que completas de postulación. Tienes que hacer este paso, es muy importante, de lo contrario la radicación será invalida y luego deberás volver a hacer el proceso desde 0. Lee todo detenidamente para que sea un éxito tu crecimiento con nosotros.
18 mayo 2022 a las 10:40 #13559IMPORTANTE: NO COBRAMOS POR PROCESOS DE POSTULACIÓN NI VINCULACIÓN Y LA GESTIÓN OFICIAL SON A TRAVÉS DE NUESTROS CANALES PROPIEDAD DE LA GEJJ.
¿Es necesario realizar el video de la postulación?
SI, ABSOLUTAMENTE, ya que trabajamos a distancia y digitalmente es nuestra herramienta de conocerte y conectar contigo.23 mayo 2022 a las 14:19 #13626Importante que el video presentación sea donde podamos conocer un poco mas al candidato, saber su formación, aptitudes y experiencia, así el area de selección podrá ver las capacidades para desenvolverse en la compañía, siempre con AMOR y compromiso.
-
AutorEntradas
Debes estar registrado para responder a este debate. Login here