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Jose Jeesfreyn Niño Vera.
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3 mayo 2022 a las 14:50 #13331
Aquí te daremos una guía para empezar tus actividades laborales en nuestra compañía.
3 mayo 2022 a las 16:00 #13332RECOMENDACIÓN: Para que incremente tu puntaje y relación con RRHH y el GRUPO EMPRESARIAL JJ, le invitamos comentar todas las publicaciones, foros, debates, cursos y redes sociales, participar en toda la compañía, de esta forma tendrá crecimiento más rápido con nosotros. La actitud y participación son esenciales.
1. Accede a tu correo corporativo personal (CCP) desde las PLATAFORMAS JJPRO en el siguiente enlace: https://jjproducciones.com.co/plataformas
2. En una nueva pestaña desde tu navegador quédate aquí en la Academia de Educación y Universidad JJ (EDU)
3. Accede e inicia sesión aquí en la Academia de Educación y Universidad JJ (EDU)
4. Lee el siguiente debate sobre la TERMINOLOGÍA desde el siguiente enlace: – https://grupoempresarialjj.com/universidad/foros/debates/terminologia-siglas-y-abreviaciones-de-la-gejj/
4.1 Lee tu manual de comunicación interna y externa en el siguiente enlace: https://grupoempresarialjj.com/universidad/foros/debates/2022-junio-comunicacion-interna-externa-y-juramento-gejj/
5. Lee el siguiente debate sobre el FORO y AYUDA desde el siguiente enlace: https://grupoempresarialjj.com/universidad/foros/debates/organizacion-de-foros-y-ayudas/
6. Lee el siguiente debate sobre ¿cómo documentar? desde el siguiente enlace: https://grupoempresarialjj.com/universidad/foros/debates/como-crear-documentar-los-procesos-casos-y-experiencias-de-mi-actividad/
7. Accede e inicia sesión como corporativo al PORTAL MI JJ desde las PLATAFORMAS JJPRO desde el siguiente enlace https://jjproducciones.com.co/plataformas
8. Realiza la personalización de tu perfil ante recursos humanos en el PORTAL MI JJ
9. Realiza la capacitación inicial y general de la GEJJ y JJ PRODUCCIONES, al tiempo que realizas las LECCIONES ve haciendo en simultáneo la práctica para que avances, para acceder al CURSO/CERTIFICACIÓN/CAPACITACIÓN la cual se compone por MÓDULOS hacerlo desde el siguiente enlace: https://grupoempresarialjj.com/universidad/cursos/capacitacion-comercial-3-0/
Siempre en tu lugar de trabajo en diferentes tendrás abiertas 4 pestañas con las siguientes páginas:
1. ACADEMIA DE EDUCACIÓN y UNIVERSIDAD JJ
2. CORREO CORPORATIVO
3. CONTACT CENTER GEJJ
4. PORTAL MI JJ (CRM Y RH)10. Conoce quién es JJ y su historia en https://www.jhonjadder.com
11. Busca por ”PALABRA” clave en el FORO y AYUDA cada que necesites algo en específico para documentarte, ayudarte e informarte https://grupoempresarialjj.com/universidad/foros/buscar/
12. Tomate una foto de perfil, casual, para tu firma y todas las plataformas, debemos ser frescos, naturales, innovadores y muy profesionales. Así que una vez la tengas, proceder a enviarla a recursoshumanos@jjproducciones.com.co
13. Actualiza tu foto en el CONTACT CENTER lo encontrarás en el siguiente debate: https://grupoempresarialjj.com/universidad/foros/debates/como-acceder-al-contact-center-o-telefonia-de-la-compania/
Comenta, participa, haz tus preguntas, sobre este debate u otros temas directamente en este foro y comunicate con tu JI para recibir ayuda de tu proceso.
3 mayo 2022 a las 22:15 #13336¿Qué debo tener presente?
Hace un tiempo teníamos oficinas presenciales en Colombia, antes de pandemia fueron cerradas y todos nuestros colaboradores pasaron a trabajar desde casas. Realizamos todo un proceso de documentación digital, los manuales físicos, AZ, papeleo y demás que se usaba en físico fue pasado a plataformas y documentación digital. Meses después llegó la pandemia.
La visión siempre ha estado presente en nuestra compañía, los speech’s del 2018 hablaban de un mundo digital, las capacitaciones del 2019 hablaban de que las empresas debían implementar procesos digitales ya que al pasar el tiempo, quien no lo hiciera, iba a pasar a un segundo plano y las que implementaran esos procesos de innovación literaria el mercado.
No sabíamos que vendría una pandemia y no sabíamos que entre el mes de marzo, abril y mayo del 2020 íbamos a crecer un 2.000 % de forma repentina. La suerte y éxito siempre ha estado de nuestro lado, lo seguirá estando ya que hacemos un mundo más positivo, con amor, además, la ética no es una opción, hace parte integral del ejercicio de nuestros negocios.
Todos los procesos de la compañía se documentan, actualizan y mejoran todos los días, todos hacemos parte de ello.
Todos los procesos están sistematizados y sistematizamos los que más podemos.
Todas las plataformas de la GEJJ están conectadas, los archivos que se descargan están protegidos y rastreados para saber quienes los han descargado, cuando y en que dispositivos se alojan por seguridad de todos nuestros clientes, usuarios, colaboradores y compañía misma.
Todas las plataformas registran cada acción generada, click, copias, tiempo en pantalla, información vista, realiza un seguimiento constante y sabe quien está, dónde está y que esta haciendo dentro de nuestros sistemas.
Toda la compañía cuenta con su propio entre y área de control llamado ÉTICA Y CONDUCTA. Monitorean toda la actividad para asegurar la calidad de todos.
Si en algún momento es requerido por ÉTICA y CONDUCTA se deberá responder inmediatamente, pueden enviar correos con asuntos cómo: ¿cuál es la razón? seguido con la justificación del porque está siendo solicitado, por ejemplo, la eliminación de un dato, el envío de un correo, un comportamiento, o cualquier otra acción que se sienta que va en contra de nuestra ética. Incluso la presidencia puede ser requerida y citada a presentar sus razones para ser evaluadas.¿Qué estamos construyendo y haciendo? ¿De qué haces parte hoy?
Un gobierno y una corporación estructurada que pueda perdurar en el tiempo, mínimo 500 años.
Sabemos que no estaremos para ese entonces, sin embargo, la GEJJ y todas sus marcas seguirán haciendo un mundo más positivo y lo más bonito de todo, es que nosotros haremos parte de esa historia.Disfruta el proceso, aprende, da lo mejor de ti, entrégate de forma apasionada, con gozo, amor, felicidad, plenitud, abundancia y hagamos juntos con amor, un mundo más positivo. Transformemos nuestra vida, la nuestros compañeros, familiares, usuarios, clientes y la de todo aquel que a penas empieza a conocer de nosotros.
Te amamos, gracias por hacer parte de nuestro equipo, nos sentimos felices de que estés aquí.
4 mayo 2022 a las 09:52 #13348Buenos días, iniciando este proceso de aprendizaje, el cual por la tecnificación resulta muy fácil de manejar, consultar y repasar; lo que sin duda alguna hace que este ejercicio sea mas agradable e interesante.
9 mayo 2022 a las 00:53 #13449Buenos días, excelente el proceso de inducción, donde cada día uno va aprendiendo cosas nuevas, renovadas, con más compromiso.
Me siento agradecido, por estar nuevamente aquí, más seguro que si podemos llegar lejos agarrado de la mano con ustedes como empresa, que siempre ha dado la oportunidad de avanzar, mil y mil gracias, estaré aprendido más de lo que está acá en la plataforma de aprendizaje.
9 mayo 2022 a las 07:36 #13452Que gusto nos da saber que contamos con personas tan talentosas como tú, bienvenido, bienvenida nuevamente al GRUPO EMPRESARIAL JJ. Seguiremos haciendo un mundo más positivo. Estamos todos en el mismo avión.
22 mayo 2022 a las 17:44 #13614Excelente proceso de inducción, nos da bases completas tanto de la compañía como de las labores a realizar.
Muchas gracias. -
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